Prof. Dr. Stefan Gröner hält die Keynote zu Künstlicher Intelligenz beim PROMOS GET2GETHER 2024 in Berlin
Zum Vortrag:
Digitale Transformation & KI: Chancen und Herausforderungen
Die digitale Transformation und der Einsatz von KI bieten enorme Chancen, die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu steigern. Gleichzeitig stellen sie Führungskräfte vor bedeutende Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf den Wandel der Unternehmenskultur, Datensicherheit und ethische Verantwortung. Erfolgreiche Führung in dieser neuen Ära erfordert eine klare Vision, umfassende Planung und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu inspirieren und zu führen. Nur so können Unternehmen die Vorteile der digitalen Transformation voll ausschöpfen und gleichzeitig die damit verbundenen Risiken minimieren.
Chancen der digitalen Transformation und KI
Die digitale Transformation bietet zahlreiche Vorteile, darunter Effizienzsteigerungen, Kostensenkungen und verbesserte Kundeninteraktionen. Durch die Automatisierung repetitiver Aufgaben und die Optimierung von Geschäftsprozessen können Unternehmen ihre Produktivität erheblich steigern. KI spielt eine Schlüsselrolle bei diesen Verbesserungen, indem sie komplexe Datenanalysen ermöglicht, Vorhersagemodelle erstellt und Entscheidungsprozesse unterstützt.
Ein bedeutender Vorteil der KI ist ihre Fähigkeit, große Datenmengen in Echtzeit zu verarbeiten und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Dies ermöglicht Unternehmen, fundiertere Entscheidungen zu treffen und schneller auf Marktveränderungen zu reagieren. Personalisierte Kundenerlebnisse, die durch KI-Algorithmen ermöglicht werden, steigern zudem die Kundenzufriedenheit und -bindung. Zum Beispiel können Einzelhändler durch die Analyse von Kaufverhalten maßgeschneiderte Angebote erstellen, die den individuellen Vorlieben der Kunden entsprechen.
Auch für Immobilienbranche bedeutet dies also, die eigene Marktsicht und das eigene Geschäftsmodell aus der Zielgruppensicht permanent zu überdenken. Der Kundennutzen, geprägt durch individuelles Eingehen auf Kundenbedürfnisse und den Aufbau digitaler Beziehungen, steht dabei im Vordergrund. Dazu gehört aber auch, das Online/Offline-Denken aufzulösen und die mobile Schnittstelle in den Mittelpunkt zu rücken. Zudem ist eine konsequente Datenerhebung und -analyse mittels KI-gestützter Cloud-Lösungen unerlässlich.
Denn gerade mit Hilfe von inzwischen breit zugänglichen KI-Tools können Aufgaben wie automatisiertes Property Management, Vorhersage von Wartungsbedarf, dynamische Mietpreisgestaltung, Energie- und Ressourcenmanagement, Risikomanagement bis hin zu optimierten Vermietungsprozessen (KI-gestützte Analyse von Mieterdaten und -verhalten zur Identifikation passender Mieter und zur Reduzierung von Leerzeiten) optimiert, Kosten reduziert und der Service für Mieter und Eigentümer verbessert werden. Hoch vernetzte, integrierte Plattformen könnten dabei eine zentrale Rolle spielen.
Herausforderungen der digitalen Transformation und KI
Trotz der zahlreichen Vorteile gibt es auch erhebliche Herausforderungen, die mit der digitalen Transformation und dem Einsatz von KI verbunden sind. Eine der größten Herausforderungen ist der Umgang mit den Veränderungen, die diese Technologien mit sich bringen. Mitarbeiter müssen sich an neue Arbeitsweisen anpassen und möglicherweise neue Fähigkeiten erlernen. Dies erfordert umfassende Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, um sicherzustellen, dass die Belegschaft mit den neuen Anforderungen Schritt halten kann. Ein weiteres Problem ist die Datensicherheit. Da Unternehmen zunehmend auf digitale Lösungen setzen, steigt die Menge der gesammelten und verarbeiteten Daten. Dies erhöht das Risiko von Datenschutzverletzungen und Cyberangriffen. Führungskräfte müssen daher robuste Sicherheitsstrategien entwickeln und implementieren, um die Integrität und Vertraulichkeit der Daten zu gewährleisten.
Die Rolle der Führung in der digitalen Transformation
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation und dem Einsatz von KI. Sie müssen eine klare Vision für den Wandel entwickeln und diese Vision effektiv kommunizieren. Dies beinhaltet die Schaffung einer Kultur der Innovation und Veränderungsbereitschaft innerhalb der Organisation. Führungskräfte müssen ihre Teams inspirieren und motivieren, die neuen Technologien zu nutzen und die damit verbundenen Möglichkeiten zu erkennen. Eine der wichtigsten Aufgaben der Führung ist die Gewährleistung einer reibungslosen Implementierung neuer Technologien. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der digitalen Transformation nahtlos integriert werden. Zudem müssen Führungskräfte sicherstellen, dass die notwendigen Ressourcen, einschließlich Budget und Fachwissen, zur Verfügung stehen.
Zur Veranstaltung:
Die Promos ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für die Immobilienwirtschaft. Ein Highlight im Veranstaltungskalender ist das jährlich stattfindende Get2Gether, bei dem Experten und Kunden zusammenkommen, um sich über aktuelle Branchentrends, Innovationen und Best Practices auszutauschen. Das Event bietet eine Plattform für Networking, fachlichen Austausch und die Vorstellung neuer Softwarelösungen. Es stärkt die Zusammenarbeit und fördert den Wissenstransfer innerhalb der Branche.
Im prunkvollen Herkulessaal des Gartenpalais Lichtenstein durfte Prof. Dr. Stefan Gröner direkt nach den spannenden Ausführungen von S.D. Prinz Hubertus von und zu Lichtenstein zum Zeitalter der Künstlichen Intelligenz den Zuhörern seine Erfahrungen zu den Chancen und Risiken der Digitalisierung nahe bringen.
Die digitale Transformation und der Einsatz von KI bieten enorme Chancen, die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu steigern. Gleichzeitig stellen sie Führungskräfte vor bedeutende Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf den Wandel der Unternehmenskultur, Datensicherheit und ethische Verantwortung. Erfolgreiche Führung in dieser neuen Ära erfordert eine klare Vision, umfassende Planung und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu inspirieren und zu führen. Nur so können Unternehmen die Vorteile der digitalen Transformation voll ausschöpfen und gleichzeitig die damit verbundenen Risiken minimieren.
Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) im E-Commerce und Einzelhandel verändert die Branche grundlegend. Von personalisierten Einkaufserlebnissen bis hin zu optimierten Lagerhaltungen bietet KI vielfältige Anwendungsmöglichkeiten, die sowohl den Unternehmen als auch den Kunden zugutekommen. Zusammen mit anderen namhaften Experten aus der Industrie beleuchtet Prof. Dr. Stefan Gröner im aktuelle Epam-Whitepaper „Wie Daten und KI Wachstum und Rentabilität des Einzelhandels verbessern“ die wichtigsten Einsatzbereiche und deren Vorteile sowie die Herausforderungen, die mit der Implementierung von KI verbunden sind.
Japan, China und Indien – jedes dieser asiatischen Länder besitzt eine einzigartige Geschichte, geprägt durch ihre unterschiedlichen historischen Entwicklungen und kulturellen Erben. Diese historischen Pfade haben ihre politischen Strukturen und wirtschaftlichen Strategien tiefgreifend beeinflusst. In der heutigen Zeit, in der wir an einer Kreuzung einer sich rasch entwickelnden globalen Landschaft stehen, stehen diese Länder vor einem breiten Spektrum von Herausforderungen.
Digitale Transformation & KI in der Immobilienbranche: Eine strategische und operative Perspektive
Die Immobilienbranche steht an der Schwelle einer revolutionären Veränderung, angetrieben durch die digitale Transformation und künstliche Intelligenz (KI). Diese neuen technologischen Entwicklungen bieten aber auch enorme Chancen. Um in der zunehmend digitalisierten Welt erfolgreich zu sei, ist es allerdings essentiell, die Unternehmensstrategie und -kultur entsprechend anzupassen.
Forbes Magazin präsentiert Prof. Dr. Stefan Gröner als führenden deutschen Zukunftsforscher und KI-Experte
Zukunftsforschung und Künstliche Intelligenz (KI) werden die Arbeitswelt und die Gesellschaft der Zukunft prägen. Beide Bereiche sind eng miteinander verknüpft und bieten enorme Potenziale, um den Wandel und die Entwicklung in nahezu allen Lebensbereichen voranzutreiben. In diesem Kontext stellen sie essenzielle Kernqualifikationen dar, die in den kommenden Jahrzehnten von großer Bedeutung sein werden.
