Prof. Dr. Stefan Gröner hält die Abschluss-Keynote des ersten Tages zum Thema

„Faktor Mensch: Chancen und Herausforderungen des Digitalen Wandels im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz & Co.“

beim Bits & Machines Kongress der Coreum GmbH am 24. Mai in Stockstadt/ Main.

Zum Vortrag:

Während uns der technologische Fortschritt in eine aufregende Zukunft führt, ist es wichtig, die tiefgreifenden Auswirkungen der menschlichen Beteiligung an dieser Reise zu verstehen. In dieser Keynote werden wir sowohl die Chancen als auch die Risiken beleuchten, die mit dem Faktor Mensch bei der digitalen Transformation verbunden sind.

Chancen:

Menschliche Kreativität und Innovation:
Die digitale Transformation hängt in hohem Maße von der menschlichen Kreativität und Innovation ab. Der menschliche Geist generiert bahnbrechende Ideen und erkennt Herausforderungen, was zu Wachstum und gesellschaftlichem Fortschritt führt. Mithilfe digitaler Tools und Plattformen kann der Einzelne seine Kreativität nutzen, um transformative Lösungen zu entwickeln, die das Wachstum von Unternehmen und den gesellschaftlichen Fortschritt fördern.

Kollaborative Problemlösung:
Menschliche Zusammenarbeit und Teamwork sind bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen während des digitalen Transformationsprozesses von zentraler Bedeutung. Durch die Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit können Unternehmen die kollektive Intelligenz ihrer Mitarbeiter nutzen, um vielschichtige Probleme anzugehen, die Entscheidungsfindung zu verbessern und neue Strategien für den Erfolg zu entwickeln.

Verbessertes Kundenerlebnis:
Der Faktor Mensch spielt eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse während der digitalen Transformation. Durch das Verständnis der Kundenbedürfnisse, -vorlieben und -probleme können Unternehmen personalisierte Lösungen entwickeln, die bei ihrer Zielgruppe Anklang finden. Menschliche Einsichten und Einfühlungsvermögen ermöglichen die Entwicklung nutzerorientierter digitaler Schnittstellen, was zu einer höheren Kundenzufriedenheit und -treue führt.

Risiken:

Der Faktor Mensch birgt auch Risiken, eines davon ist der Widerstand gegen Veränderungen. Menschliche Befürchtungen und Ängste gegenüber neuen Technologien können den Fortschritt hemmen, und der disruptive Charakter der digitalen Transformation kann zu Befürchtungen, Ängsten und Widerwillen gegenüber neuen Technologien und Prozessen führen. Dieser Widerstand kann fortschrittliche Technologien wie KI bringen Datenschutzfragen und ethische Bedenken mit sich bringen.

Qualifikationsdefizit und Ausbildung:
Die digitale Transformation erfordert hochqualifizierte Arbeitskräfte, die in der Lage sind, sich an die sich schnell entwickelnden Technologien anzupassen. Es besteht jedoch ein erhebliches Qualifikationsdefizit, das überbrückt werden muss, um das Potenzial digitaler Tools effektiv zu nutzen. Unternehmen müssen in kontinuierliche Schulungs- und Entwicklungsprogramme investieren, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um in einer digitalen Landschaft erfolgreich zu sein.

Ethische Überlegungen:
Mit der Gestaltung der digitalen Welt rücken ethische Überlegungen verstärkt in den Fokus. Der Einsatz fortschrittlicher Technologien wie künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Big-Data-Analysen wirft essentielle Fragen zum Datenschutz, zu algorithmischen Verzerrungen und dem möglichen Missbrauch von Technologien auf. Die intensive Auseinandersetzung mit diesen ethischen Aspekten gewinnt zunehmend an Bedeutung, um das Vertrauen und die Verantwortlichkeit im digitalen Zeitalter zu wahren.

Der Mensch nimmt eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation ein, die sowohl als starker Katalysator als auch als potenzieller Stolperstein agieren kann. Unternehmen, die die menschliche Kreativität, Kooperation und Empathie wertschätzen und nutzen, erschließen die vollen Chancen der digitalen Transformation. Gleichzeitig ist es von herausragender Bedeutung, die Risiken in Bezug auf Veränderungsresistenz, mangelnde Fähigkeiten und ethische Überlegungen zu minimieren. Die Einbindung des menschlichen Faktors mit strategischem Weitblick und Sensibilität ebnet den Weg für eine erfolgreiche digitale Transformation, von der sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen und die Gesellschaft insgesamt profitieren.

Zum Unternehmen und Kongress:

Die Coreum GmbH bietet ihren Kunden und Partnern eine Welt voller Möglichkeiten. Eine Welt, in der sich Menschen aus Bau, Recycling und Materialumschlag treffen. Neues entdecken. Sich informieren. Beratung finden. Aus der Praxis für die Praxis lernen. Sich wohlfühlen. Gemeinsam feiern. Gemeinsam essen. Und netzwerken.
Auf dem jährlich stattfindenden Kongress Bits & Machines taucht die Branche ein in ein Zeitalter, das vor allem durch eins geprägt ist – zunehmende Geschwindigkeit von Veränderungen. Was gestern als gegeben galt, kann heute schon überholt sein. In einer Zeit konstanter Veränderungen stehen Unternehmen im Bau- und Recyclingsektor vor denselben Herausforderungen wie andere Branchen. Auf der Bits and Machines wird sich über die Zukunft Gedanken gemacht. Der Kongress ermöglicht es den Teilnehmern, Live-Trends zu erleben, aus den Erfahrungen anderer zu lernen, sich mit Kollegen auszutauschen und wichtige Impulse für die Zukunft ihrer Unternehmen mitzunehmen.